Ihre Rechtsanwältin für Arbeitsrecht. In Würzburg und deutschlandweit.
Ich berate Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte mit Kompetenz und Durchsetzungsvermögen. Dabei stehen stets Ihre Interessen im Vordergrund. Egal ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung oder Zeugnis. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Kurzfristige Termine sind möglich.
✓ Schwerpunkt im Arbeitsrecht, Erfahrung in der Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
✓ Kurzfristige Termine möglich
✓ Beratung per Telefon, Video und E-Mail
Beratung und Vertretung in allen Bereichen des Arbeitsrechts
für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte.
Das Arbeitsrecht ist ein umfangreiches, wichtiges Rechtsgebiet und betrifft fast jeden Menschen in Deutschland. Im Laufe des Arbeitslebens kann es immer wieder zu Streitfällen kommen. Hier ist eine kompetente und schnelle Beratung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte unerlässlich.
Ich stehe Ihnen stets zur Seite, wenn es einmal Probleme gibt - egal ob es um einen Aufhebungsvertrag, eine Kündigung, ein Zeugnis oder eine Eingruppierung geht. Ich berate Sie zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrecht und habe dabei stets Ihre Interessen und Ziele im Blick. Ich stehe Ihnen auch für kurzfristige Termine zur Verfügung - per Telefon, E-Mail oder Video, bequem von zuhause aus!
Wie kann ich Ihnen helfen?
Ich helfe Ihnen u.a. bei den folgenden Themen:
Kündigung & Abmahnung
- Abwehr einer ungerechtfertigten Kündigung
- Prüfung der Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage
- Abwehr einer ungerechtfertigten Abmahnung
- Formulierung eine rechtssicheren Abmahnung
- Durchsetzung einer Abfindung
Gehalt & Urlaub
- ausstehende Gehaltszahlungen
- ausstehende Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.
- Ausgleich für Überstunden
- Beratung zum Urlaubsanspruch, Durchsetzung von Ansprüchen
Arbeitsvertrag
- Formulierung eines rechtssicheren Arbeitsvertrages
- Prüfung von Klauseln im Arbeitsvertrag
- Verhandlung mit Arbeitgeber/Arbeitnehmer zum Abschluss eines Arbeitsvertrages
Arbeitszeugnis
- Formulierung eines Arbeitszeugnisses
- Prüfung eines Arbeitszeugnisses auf unpassende Formulierungen
- Durchsetzung des Anspruches auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses
Kontaktmöglichkeiten
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit mir auf, um eine kostenlose und unverbindliche Ersteinschätzung für Ihren Fall zu erhalten! Schildern Sie mir hierzu kurz den Sachverhalt. Sie erhalten dann schnellstmöglich eine kurze rechtliche Einschätzung per E-Mail.
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Kontakt
Telefon: 09366 / 5169894
E-mail: info@kanzlei-jsg.de